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Nutreco ha firmado el primer plan de igualdad dentro del Grupo a nivel nacional. La multinacional está presente en Castilla y León con cerca de 1.000 trabajadores y trabajadoras, repartidos entre Trouw Nutrition España en Burgos, Nampro de Segovia, Nanta de Valladolid y Sada de Valladolid.

El plan se configura como un marco único y general para todas las empresas del grupo, aunque se podrán establecer medidas adaptadas a las características particulares de cada uno de los centros de trabajo (posee en total 19 empresas con más de 70 centros de trabajo y cerca de 4.000 trabajadores y trabajadoras).

Entre las medidas incorporadas al plan destacan la promoción del acceso al empleo y la promoción del sexo menos representado, lo que supone un cambio en las plantillas masculinizadas de piensos compuestos y feminizadas de avicultura; acciones formativas y de sensibilización en la igualdad de género a toda la plantilla y especialmente a equipos directivos, y crear cultura de comunicación en la igualdad; planificación de acciones preventivas y vigilancia de la salud con perspectiva de género, destacando la revisión de puestos ocupados por mujeres que realizan movimientos repetitivos, además de mejoras en la ordenación del tiempo de trabajo para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
EP

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Empresas mencionadas en esta noticia

{{company.logoTitle}}
  • NANTA, S.A.

  • Ronda de Poniente, 9
  • Tres Cantos
  • MADRID (España)

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{{company.logoTitle}}
  • NUTRECO ESPAÑA, S.A.

  • Ctra. CM 4004 Km. 10,5 de Yuncos a Valmojado
  • CASARRUBIOS DEL MONTE
  • Toledo (España)

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{{company.logoTitle}}
  • TROUW NUTRITION ESPAÑA SA

  • Ronda de Poniente, 9
  • Tres Cantos
  • MADRID (España)

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